技能要求：
渠道开发，区域市场，药品团队经理，市场分析，营销策略，营销活动
工作职责：
1、负责分管地市终端团队管理工作，带好所属地区终端队伍，做好分管地市终端队伍的日
常工作行为管理；
2、带领分管地市终端团队开发好本区域终端客户，提升产品市场覆盖率，做好产品宣传、
学术推广等工作；
3、根据分管区域市场客户情况，策划并实施产品促销；
4、做好上传下达，把所属省区或总部推进实施的促销计划在分管县区内做好人员培训和落
地实施；
5、服从上级市场人员的日常工作管理，按时完成分管地市的销售任务。
6、做好该地区人、物、财的管理，做好人员传帮带相关工作；
7、做好信息收集（包含不限于竞品信息、当日销售信息等），做好本区域数据分析，从数
据背后发现本质问题并及时完善。
任职要求：
1、专科以上学历，具备 2 年以上第三终端医药团队管理经验；
2、熟悉第三终端销售网络和操作模式；
3、 有较强的市场分析、营销、业务推广能力；
4、 较强的表达能力、良好的沟通、协调能力、极强的客户信息管理能力、一定的决断与
决 策能力；
5、 工作积极主动、吃苦耐劳，深入市场一线，有抗压能力、有开拓能力，具备团队合作
精 神、具有高度责任感，品行优良。
6、较好的使用办公软件（WORD/EXCEL/PPT）。
期待有志者前来咨询和了解
职位福利：五险一金、个人年终奖、团队年终奖、交通补助、餐补、定期团建、高额提成、带薪年假