岗位职责:
1.负责分支机构银保渠道客户经理人员的队伍建设和队伍管理；
2.负责定期追踪各机构各类队伍建设目标达成情况，负责渠道各类队伍建设专题报告的制作；
3.负责拟定银保渠道年度队伍建设方案，制定队伍建设规划的实现路径、分阶段目标；
4.负责搭建机构银保渠道销售队伍荣誉体系，组织年度荣誉峰会，营造绩优文化；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，经济、管理、金融、信息科技等相关专业优先；
2.熟练运用各类办公软件；
3.熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；
4.熟悉基本政策和监管机构的相关要求；
5.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；
7.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划和创新思维能力。
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