岗位职责：
1.负责本店的日常经营和管理，提升药品经营企业形象。
2.负责门店销售指标，完成各项经营指标，做好任务分解、业绩目标达成与业绩提升；
3.按GSP要求做好商品分类陈列，优化商品结构，增加商品动销率，负责药房商品损耗管理；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；
6.负责建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询及服务维护客户关系；
7.负责药房日常培训，提高员工合规知识、医药专业知识、商品知识以及专业操作指导，培养人才梯队（储备店长和药师）等；
要求：有药店店长经验1年以上