工作职责：

1、预、结算管理与成本控制

1）编制公司年度预算，监督各项预算执行情况，定期进行预算分析，及时调整预算方案以应对市场变化和业务需求。

2）监督各项费用的开支，有效控制成本，提高盈利能力。

3）分析检查公司财务收支的执行情况，评估公司经营状况，出具收支执行情况分析报告，并提出有效建议。

4）编制公司年度财务结算；分析各部门预算费用的控制情况；

2、资金管理

负责管理公司的资金流动和资金调度，监督资金的收入、支出活动，确保公司的资金安全和有效利用。

3、财务管理与会计核算

1）负责公司的全面财务核算工作，建立健全财务制度和会计核算体系，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

2）审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

3）编制公司记帐凭证，完成全套金蝶账务记载，打印、装订会计凭证，会计档案归档及保管。

4）按时编制月、季、年度会计报表；

5）负责公司销售发票开具和收到发票的核验、认证工作。

6）负责公司纳税申报，并根据国家税收优惠政策，优化公司的税务结构和风险控制，做到数据真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时，并与税务机关保持良好的沟通关系，处理税务争议和涉税事项。

7）定期整理往来款项，熟悉各类应收/应付款项的支付申请节点及条件，根据合同条款，协助各部门按时完成收付款；

8）定期清理公司开票未回款、付款未回票情况，协助各部门按时完成开票、红冲/作废、收票。

9）按时完成政府要求的各项系统填报。

10）配合资质基金组完成各项申报所需资料。

11）定期与各部门对账，确保数据准确性和一致性。

4、内外部审计与合规性管理

1）负责公司审计工作，配合内外部审计机构进行审计工作，配合项目申报，提供必要的财务资料和信息，提出改善建议。

2）负责公司内部财务稽核和风险控制工作，确保公司财务活动的合规性和内部控制的有效性。

5、财务团队建设与培训

1）组建和管理财务团队，设定明确的工作目标和绩效标准，培养和发展团队成员的能力，提供必要的培训和指导，不断更新财务知识和技能，协调团队间的合作。

2）按公司要求，健全财务制度，完成全体员工培训。

6、其他

1）配合人力部完成绩效考核。

2）与其他部门紧密合作，提供财务支持和咨询服务，促进公司业务的顺利开展。

7、财务部组织架构

1位会计主管+1名公司兼职出纳

任职要求：

1、会计、财务或相关专业大专及以上学历。

2、能独立完成一般纳税人申报操作（包括年度所得税汇算清缴），并及时更新税收政策。

3、能熟练使用金蝶财务软件，熟悉高企研发费用加计扣除并能独立完成归集表的编制。

4、10年以上会计岗位工作经历，5年以上团队管理经验。

5、为人正直、处事公允，有良好企业忠诚度。

6、善于思考、沟通反馈、有持续学习提升的自驱动力、执行力以及团队协作精神。

福利：双休、带薪年假、育儿假