岗位职责：
1、根据研发和工艺输出，制定来料标准，监控来料质量，建立关键零部件的合格供应商清单，签订质量协议。对频发、批量的不良进行处理，推动供应商质量改进；
2、监督车间执行工艺纪律，通过巡检、抽检确保制造过程可靠、稳定，通过检验记录数据，运用统计分析工具，及时反应出制造过程的人员、操作、工艺等的缺陷和不足，推动改进；
3、根据研发、工艺和测试部输出，制定出厂检验标准和方法，组织出厂检，确保产品符合合同、技术协议或出厂检验标准的要求；对不合格品进行调查，并跟踪处置结果直至闭环；
4、定期汇总质量数据，如检验记录、客诉报告、售后维修数据，通过质量分析工具，找到主要问题并定位根因，联合研发设计、工艺和电气等，推动质量提升；
5、牵头和督导跨部门（研发、生产、采购）开展质量改进活动，针对重复发生问题，制定纠正/预防措施，提出工艺优化要求、研发改进要求或加强员工培训等方式，推动质量成本下降；
6、快速响应客户投诉，组织质量调查，并在合理时效内给出解决方案；跟踪改进效果，提升客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、电气等相关专业；
2、具备8年以上机械设备、汽车零部件、重工、自动化设备等行业质量管理相关经验，至少5年以上质量部管理岗位经验；
3、熟悉机械加工、装配等工艺流程及常见质量问题；
4、责任心强，重视质量，具备较强的质量意识与客户导向思维；
5、具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与抗压能力；
6、持有注册质量工程师（CQE）、六西格玛黑带/绿带等专业认证优先先