1. 渠道协调与管理：全面统筹福建省内线下协同渠道的协调管理事务，通过定期开展渠道暗访，精准掌握渠道运营实际状况，成通报文件，积极挖掘并分享优秀案例，为渠道合作伙伴提供可借鉴的经验模式，推动整体渠道运营水平的提升。
2. 指标监测与优化：深度负责渠道用户新增规模及健康度等关键指标，运用数据跟踪、数据分析等手段，精准定位渠道获客过程中存在的问题，并基于深入分析提出切实可行的解决方案，助力渠道发展。
3. 渠道培训与赋能：承担对渠道合作伙伴的培训工作，精心准备并进行新功能介绍，系统地讲解新功能的优势、使用方法与应用场景；同时，分享成功案例，从实际案例中提炼经验与技巧，帮助渠道伙伴更好地理解业务，提升业务能力。
4. 其他工作任务：高效、高质量完成领导交办的其他临时性、专项性工作任务，积极响应公司整体业务发展需求

岗位需求：

1. 有良好的协同沟通能力：拥有出色的跨团队沟通协调能力，能够在不同团队间搭建有效沟通桥梁，促进信息流通与协同合作；秉持团队合作精神，善于与团队成员协作共进，共同达成工作目标。
2. 需要较强的责任心：具备强烈的责任心，留意关注事务细节和步骤。
3. 文案撰写能力：拥有较好的文案策划能力，可独立完成专项分析方案，从方案的构思、框架搭建到内容填充。
4. 需要省内出差：每月需要有1-2次的省内出差，与线下渠道保持联系
5. 学历要求：专科学历及以上，专业不限，欢迎市场营销、工商管理、数据分析等相关专业背景的优秀人才加入。