品质管理：
1、通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;
2、品质管理的***责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；
3、重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；
4、发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；
5、社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。
运营管理：
1、完成区域/公司下达的年度指标；
2、编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；
3、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；
4、合理分配资源，保障项目正常运转。
团队管理：
1、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；
2、参与分供方的选择、评估、监督管理；组织项目运营会议。
任职要求：
1、统招大专以上学历，38岁以内。
2、5年以上物业管理工作经验，其中2年30万方以上住宅管理经验，具高端项目物业管理经验尤佳，有多项目管理经验优先，不排斥有更多工作经历的人。
3、有从项目前期、接房至交房1年的管理全面物业管理经历，或者做过项目管理的前期、经历过接房，在客服管理方面有明显优势的人优先。
4、熟悉项目管理，能抓住关键点，冲得上，拿得下，能搞定事。
5、人力资源方面：对人员能力有一定认识，到建发体系能快速理解建发的用人标准。
6、善于寻求资源解决问题。
7、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力（苦劳可以有，但是不能成为个人或者团队成功的关键要素）。
职位福利：定期体检、高温补贴、带薪年假、定期团建、绩效奖金、五险一金