岗位内容：
1. 制定销售的业绩指标和计划，并全面完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

任职要求：
1. 具有1年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握办公软件。