岗位职责：

1.统筹部门完成两费收缴、商户扶持、品质管理，通过稳场经营确保全口径指标、两费收缴100%完成；

2.负责场内多种经营点位招商工作；

3.协调各部门完成商场品质提升工作；

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.5年以上商场营运管理经验；

2.年龄28-40周岁；

3.管理思路清晰，有较强的全局观，能站在公司整体的角度执行工作；

4.执行力强，对于各项任务坚决完成，不打折扣；

5.沟通能力强，语言组织能力强，善于谈判并说服他人。