岗位职责：

1、负责部门的日常管理工作，做好团队管理建设，负责部门岗位分配，职责调整和资源支持，协助部门成员处理工作难点；

2、组织制定本部门年度工作计划和工作目标，制定月工作计划，任务分派并组织实施，负责月度工作总结汇报；

3、负责组织部门成员指导公司所辖各项目做好楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作，掌握建筑、设备、设施管理情况；

4、掌握行业管理动态，负责引进并推广先进的设备管理模式及经验；

5、负责品质管控，物料管控，零星改造工作等。

任职要求：

1、30-45岁之间，大专及以上，工程物业管理等相关专业；

2、5年以上大型物业公司总部同岗位工作经验，有较强的相关专业知识，具有物业设备设施运行、维护及管理、物业工程前期介入工作经验；

3、熟悉了解和熟练运用物业工程各项规章制度和工作职能、流程及程序，能够独立编制工程预算；

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作；

5、能独立制订工程管理的各项操作规程、岗位职责、规章制度、工作流程、管理方案等并较好组织落实实施。