岗位职责:
1.组织并实施部门日常管理活动，确保各项服务质量;
2.监督团队完成既定工作目标，并提供有效的工作策略;
3.定期审查和改进工作流程，以提高团队效率;
4.处理紧急情况下的秩序维护工作，确保快速响应;
5.与其他部门协作，共同优化工作环境和服务质量。
任职要求:
1.具有较强的组织和领导能力，能够有效地带领团队;
2.优秀的沟通技巧，能够妥善处理工作中的问题;
3.具备良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;
4.对工作细致认真，具有高度的责任心;
5.能够适应应急管理和领导职责，保证工作质量。
6.身高178CM。
薪资待遇：
6.5-7k面试定薪 管吃住 加班有加班费