工作职责：
1. 合同审核及管理工作，包括技术合同、各类采购及销售合同的审核及管理；
2. 企业规章制度审核；
3. 法律纠纷解决；
4. 法律咨询工作；
5. 合规管理工作等。
任职资格：
1. 法律等相关专业，本科及以上学历；
2. 通过国家司法考试，具有法律职业资格证书；
3. 熟悉并能够准确运用知识产权法、民法典合同编、劳动法、公司法等法律法规，能够承担经济纠纷及劳动纠纷的仲裁或诉讼处理工作；
4. 具有良好的法律逻辑思维能力、执行能力和团队协作能力；善于沟通，能熟练使用办公软件和办公设备。