1、对本矿山移动设备相关安全生产技术负责；
2、协助矿山安全管理小组制定、修改、审查矿山移动设备及维修安全技术规程和安全操作规程；
3、对移动设备驾驶员及维修人员进行相关安全生产技术教育、培训；
4、协助安全管理人员组织对移动设备安全检查或专项检查，针对存在的问题，采取技术上的安全措施；
5、根据工艺条件的变化，提出修订移动设备各操作岗位及维修人员安全技术规程或安全操作规程的意见和建议，参与编制新岗位、新设备、新工艺的安全操作规程；
6、移动设备周期性保养维修制定方案并落实；
7、定期对移动设备安全防护措施及车况进行检查，不定期对移动设备运行情况进行抽查；
8、协助安全管理人员对外委施工人员安全施工进行监督、监管；
9、参与矿山安全预案救援演练，提出专业建议。

薪资福利：

1. 提供有竞争力的薪酬，薪资结构：岗位工资+绩效工资+奖金+年度调薪。

2. 入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金。

3.公司为员工提供全面、系统的培训—— “岗前+基础+专业”培训，并提供广阔的职业前景和晋升机会。

4.夏季发放防暑降温费元，冬季发放取暖补贴，季度发放劳保用品。

5.为员工提供一日三餐及住宿，员工宿舍设施齐全，空调、网线/数字电视端口等。

6.每年组织员工职业健康体检。

7.入职可享受带薪假期：年休假、婚假、产假、探亲假、丧假及各类法定节假日，法定节假日发放福利。

8.公司对员工免费开放员工活动中心，包含篮球场、乒乓球、桌球、健身器械等，同时公司也会不定期组织各项文体活动，丰富员工业余文化生活。