新媒体-直播运营

一、工作内容

1、负责拓展、培养、管理主播，整理主播资料、数据

2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门各人员，协助完成主播入驻平台引导工作;

3、负责跟进主播的咨询、建议、反馈，有效处理并提出合理的解决方案:

4、提高主播的直播质量，并对主播的推广效果、运营数据、目标业绩负责;

5、负责主播的日常运营工作，协助主播维护和用户的关系;

6、能合理运用平台资源，挖掘优秀主播:

7、关注行业动态，了解用户需求，调整运营策略:

8、跟踪主播的创收效果，对主播进行日常的沟通指导协助主播配合公司的工作;

9、管理和统筹安排所负责主播的日常直播工作及时长:

10、配合上级完成临时安排的工作任务:新媒体直播运营

任职要求：

1、热爱互联网及泛娱乐行业，有直播运营经验者优先，拥有成熟的主播引入、孵化和管理经验，熟悉各大直播平台的玩法；

2、对泛娱乐行业和直播行业具备高敏感度与判断力，熟悉热点、关心行业动态；

3、出色的沟通、组织和协调能力，执行力强；

4、良好的数据分析能力，能有效的推动数据结论的落地；

5、认同公司文化理念，有强烈的创业意愿和吃苦精神，以结果为导向，抗压能力强，有团队领导能力和项目推进能力；

6、有较丰富的主播、公会资源、有优质主播、网红资源者优先。

7、对直播行业有一定的了解，经常观看各大视频直播平台，有运营类似互联网平台的经营管理经验，优先考虑；

8、有较强的执行力及沟通能力、逻辑清晰、对数据敏感、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识；

9、有进取心、认真负责抗压力强，可以接受加班，能在压力下工作。

薪资待遇：无责底薪3000起+频道提成20%+招募主播奖金 试用期1-3个月

上班时间：14:00-24:00（其中包含三餐的用餐时间，公司无固定用餐时间规定，可自行根据工作和个人情况进行调解）

福利待遇：员工食堂：总部办公大厦内，内设员工食堂，需自备餐具，多达十数种餐品可根据个人口味选择，所有餐食均针对内部员工免费开放免费提供；员工宿舍：为大家租住的宿舍是酒店式公寓环境，大堂有24小时值班保安看守，每层楼设置独立的电梯卡确保安全，员工宿舍与总部大厦距离，步行仅需6-10分钟即可到达，无须额外产生上下班的通勤费用；员工旅游：每年最少组织公司范围内两次外出旅游；每月均有多次部门团建活动；每周均有公司内部互动交流小游戏，多种心动奖品派发 ~ 员工生日：员工生日当天公司会准备生日蛋糕，暖心礼派专人送上生日祝福等等 快来加入我们吧 ！！！

职位福利：绩效奖金、包吃、包住、弹性工作