岗位内容：
1. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
2. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
3、 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
4. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
5. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
2. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店经营管理有深入了解。
3. 具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
4. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。
5、具有新媒体发布和运营经验的优先，
6、具有成熟的运营产品和固定客户群的人选最佳。