岗位职责:
1. 负责养老护理人员的理论知识培训,主要包括与养老护理相关的职业道德、基础知识、生活照护、基础照护、安宁服务、康复服务、心理支持、照护评估、质量管理等内容。
2. 负责养老护理人员的实践技能培训,主要包括与养老护理相关的生活照护、基础照护、康复服务、心理支持、照护评估、失智照护、安宁服务、质量管理、风险应对及培训指导的技术要点。
3. 负责医疗护士的培训,包括疾病管理、康复护理、心理疏导、医疗协助、应急救助等方面的指导。
岗位要求:
1. 熟悉养老护理相关的职业道德、基础知识和各项服务内容。
2. 具备丰富的实践技能和培训经验,能够有效指导护理人员进行各项操作。
3. 具备一定的医疗护理知识,能够对护士进行疾病管理、康复护理等方面的培训。
4. 具备良好的沟通和表达能力,能够对护理人员进行心理疏导和应急救助培训。
5、具有主管护师和高级护理员资格证书。
6、具备较好的文字功底,能够编写或使用相关培训教材,
7、因需在杭所属各养老院巡回培训,需要自备车,有3年以上驾龄。
8、薪资待遇面议。