90后年轻团队，难道你不心动吗？
公司面向社会直招，不收取求职者任何费用～
【我能拿多少薪酬？】
薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：
高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！
无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
其他城市薪资可投递简历后了解！
③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案
【工作职责】：
1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；
5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
6、学习管理经验,协助店长进行分行管理的工作
【我要具备什么条件才能被录用？】
1、年满18周岁以上，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受岗前见习培训，尊重双向选择；
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【我什么时候可以晋升？】
每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。
2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！
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职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、房补、高温补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点：可转正 不限专业 大学生团队 提供住宿