还在为付出与回报不成正比而苦恼吗？我们这里有月度业绩200万-300万的门店；作为房产营业部经理，您不仅有 55% 的业绩奖金核算比例，更享有带组津贴等您来拿！

在这个充满挑战与机遇的房产领域，凭借您的销售才华，即可开启高收入的职业新征程 。

【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】

“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬

“三真”：真房源、真服务、真保障

【福利待遇】
1、收入自主制，同行业经验从业者入职底薪绩效补贴入职最高6000，业绩奖55%-80%

2、置业顾问，底薪绩效补贴4600-11000，业绩奖55%-80%

转岗营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%

除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等

【岗位职责】
1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程；
3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；
4、陪同客户看房，促成楼盘成交；
5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路；

【任职要求】
1、有行业经验优先，有管理经验可以咨询直聘店长；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

（招聘高峰期，可优先安排线上面试，加好友，可添加咨询）

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