晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！

如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

【我们的优势】
1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布；
2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队；
3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队；
4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。

☆薪酬福利

【薪酬福利&发展路线】

新手期前3个月无需业绩考核：
本科9000（底薪补贴行动量化6000，享有职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴行动量化5000，享有职务绩效3000）

三个月后任职置业顾问：

4600-7500底薪绩效补贴+高业绩奖金55%

底薪、补贴和业绩不相关，每月固定发放。
高福利保障：按政府及公司相关规定享有五险一金，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日）等等
1、A1-A15级别，收入自主制，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w
2、专业路线发展：
置业顾问-置业经理/营业部经理-置业总监/营业部总监

3、管理路线发展：

置业助理——营业部经理（见习店长）——店长——区域总监

☆培训体系完善

不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。

☆工作内容

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶）

☆任职资格

1、大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好无不良嗜好；
2、意向销售方向发展，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3 、有一定的沟通能力、亲和力，上进心。

【退伍/转业军人招聘绿色通道】应聘者为退伍/转业军人的免见习考核！

（可优先安排线上面试，可添加咨询）