行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！

龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。

副总裁管辖区域的优势：

1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好；

2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地；

3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月；

4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间；

团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！

【给您提供的待遇】

1、薪酬待遇

收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！

①新手培养期：薪酬福利包括底薪和补贴:

行业新人享受专属培养期最长3个月，低考核业绩，压力小!

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元（深圳）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

其他城市薪资可投递简历后了解！

2、福利待遇

▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶提供住宿解决方案

▶上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

3、培训及晋升机制完善

拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

5、乐享假期

除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

联系方式：HR唐女士： I85 9494 I679（WX同号）