乐有家控股集团新营销销售招聘
乐有家控股集团作为 “以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼” 的大型企业集团，自 2008 年成立以来，发展迅猛。总部坐落于深圳市，2020 年度交易额突破 5000 亿，深圳二手房网签市占率稳居行业 NO.1，在粤港澳大湾区多个城市的市占率也名列前茅。现诚邀优秀人才加入我们的团队，共同开拓互联网运营领域的新辉煌！
一、工作地点
深圳、广州、珠海、惠州、东莞、佛山等城市
二、岗位职责
- 平台运营维护：深度参与乐有家线上平台（APP、官方网站等）的日常运营，实时监控平台数据与用户反馈，精准洞察用户需求，迅速响应并优化平台功能，提升用户使用体验，确保平台的高效稳定运行。
- 用户增长策略：运用前沿的互联网思维，结合数据分析工具，制定并执行创新的用户增长策略。通过多元化的线上推广手段和富有创意的活动策划，吸引新用户，提高用户活跃度和留存率，实现平台用户规模的持续增长。
- 产品迭代跟进：与技术团队紧密协作，深度参与产品迭代和功能开发过程。从用户需求出发，提出有价值的产品优化建议，推动产品不断创新升级，使平台始终保持行业领先地位。
- 营销活动策划：独立策划并成功执行各类线上营销活动，包括节日促销、主题活动等。通过精心设计活动方案，整合各方资源，提升平台的品牌知名度和市场影响力，有效促进业务增长。
- 市场竞争分析：密切关注市场动态和竞争对手情况，进行深入的市场调研和竞争分析。及时发现市场机会和潜在威胁，为公司制定针对性的运营策略提供有力支持，助力公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
三、任职要求
- 本科及以上学历，计算机科学、电子商务、市场营销、数据分析等相关专业优先，欢迎应届生和无课实习生踊跃投递。
- 具备敏锐的互联网思维，熟悉互联网平台的运营模式，有相关实习或项目经验者将优先考虑。
- 熟练掌握数据分析工具（如 Excel、SQL 等），能够从海量数据中提取有价值的信息，通过数据分析发现问题并提出切实可行的解决方案。
- 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事高效协作，共同推动项目顺利进行。
- 思维敏捷，富有创新精神，对互联网行业充满热情，具备快速适应行业变化的能力。
- 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
特别说明：我们的工作以线上运营为主，无需外出奔波，也没有传统的繁琐应酬，让你能够专注于发挥自己的专业能力，在舒适的工作环境中实现职业目标！
四、薪资待遇
- 专属培养期：行业新人享有最长 3 个月的专属培养期！本科月薪 10000 元，大专月薪 9000 元。培养期内带薪培训，无业绩考核压力，让你轻松起步。入职次月即购买五险一金（深户一档，非深户也有完善保障），提供住宿，拥有充满活力的大学生团队氛围、免费专业培训以及透明公正的晋升机会。
- 底薪补贴：本科 6000 元 / 大专 5000 元（全勤且正常上下班打卡即可获得）。
- 项目绩效：1500 元（与负责的平台项目挂钩，按要求出色完成项目任务即可获取）。
- 运营绩效：2500 元（全勤且达成指定的用户增长或活动运营目标即可获得）。
- 转正后待遇：第四个月自动转正（支持提前转正），开始业绩考核的同时享有业绩奖金。薪资下有底薪保障，上不设天花板。根据前三个月的能力表现进行定级定薪，基本工资在 5000 - 12000 元之间，业绩奖比例为 60% - 85%（上不封顶）。例如，完成 10 万运营业绩预计可获得 5 万左右提成。在底薪助理期间，若项目绩效达标，或运营绩效达到 2500 元，或实收业绩大于 1.2 万，就有机会获得高底薪 7500 元或 8500 元。其他城市薪资可在投递简历后进一步了解。
五、福利待遇
- 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。
- 完善的五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策。
- 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，让你在工作之余尽情放松，拓宽视野。
- 提供住宿解决方案，解决你的后顾之忧。
- 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，实现工作与生活的完美平衡。
六、发展路线
在乐有家，你可以自由选择专业路线或管理路线进行发展（管理层无空降，均从基层做起）。公司拥有明确的职级晋升标准和完善的后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标，职能、营销晋升通道畅通无阻，助力你实现纵向、横向多维度的职业发展！
- 专业线：
- 运营助理 — 运营专员 — 高级运营专员 — 运营主管 — 运营经理 — 运营总监 — 运营总裁。
- 运营助理 — 运营专员 — 项目运营主管 — 项目运营经理 — 项目运营总监 — 项目运营总裁。
- 管理线：部门主管 — 部门经理 — 部门总监 — 运营副总裁 — 运营总裁。
注：以上薪资均以深圳为例，其他城市的薪资情况可在投递简历后与我们沟通了解。
七、招聘流程
简历投递→初试→见习→入职
招聘旺季，抢先面试就等于抢占了职场先机！欢迎主动联系 HR 详细了解岗位信息或预约面试，期待优秀的你加入乐有家，共同创造美好未来！