1、薪资待遇
（1）新手培养期前3个月：
高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资4600-6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！
2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
3、五险一金，各种过节福利。
4、部分地方提供住宿各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
【工作内容】
（1）网络营销：微信，网络，小红书，抖音等互联网平台推广房源信息吸引客户进线，与客户沟通解答疑问；
（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。
（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
【任职资格】
1.年满18周岁；
2.认同行业，认同公司；
3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
【培训及晋升机制完善】
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁