【岗位职责】：

1、社区资源：掌握区域楼盘，实勘状况；良好的业务协作关系；

2、市场资源：开发房源、客源，挖掘潜在客户；录入公司系统；为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务：提供房屋咨询、买卖、租赁服务相关业务，完成日常量化指标；

4、商务谈判：客户业主需求做好中间方角色、谈判签约；

5、集团优秀储备：业务精英或店长、营销副总、子公司负责人等管理方向培养。

【薪资待遇】

1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！

2、五险一金、节日关怀礼、带薪年假

【任职要求】：

1、专业不限，学生干部、大型实践/统筹工作、营销类经历优先；

2、良好沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，责任心强，有成就一番事业的决心。