1. 合同管理：负责起草、审查和修改公司各类合同文本，确保合同条款的合法性和有效性。
2. 法律咨询：为各部门提供法律咨询，解答法律问题，提供法律意见和建议。
3.法律风险评估：定期对公司业务进行法律风险评估，及时发现和解决潜在的法律风险。
4. 法律诉讼与仲裁：代表公司参与法律诉讼和仲裁，维护公司的合法权益。
5.知识产权管理：负责公司知识产权的申请、维护和管理，保护公司的知识产权权益。
6. 合规管理：确保公司业务符合相关法律法规和行业标准，协助制定公司内部合规管理制度。
7.法律培训：组织开展法律培训工作，提高员工的法律意识和风险防范能力。 任职要求：5年以上企业法务工作经验，地产建筑行业。