工作职责：
1.负责协助负责人管理动物实验操作、临床检测、病理检查、供试品配置与分析等工作的推进；
2.负责协助负责人对员工基础操作培训以及技能提升培训，以及临检、病理、动物操作、样本处理等技能考核；
3.负责协助部门负责人开展新技术引入与优化工作，包括动物实验操作新技术探索与推广应用，解剖、制片、病理诊断、报告撰写等技术流程优化，供试品分析新方法、新平台开发；
4.负责协助部门负责人开展部门内人才梯队建设，打造合理人才结构，负责饲养员、实验操作人员的实际工作管理，保障队伍稳定；
5.完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1.药理学、兽医、药物分析、临床检验学等相关专业本科及以上学历（硕士优先）；
2.5年以上动物实验或分析或临检研究经验，其中3年以上团队管理经验;
3.深入理解新药研发全过程及动物实验或分析或临检在IND/NDA申报中的关键作用;
4.熟悉GLP法规与国际药政（NMPA、FDA、EMA）要求，具备国际合作或跨国项目经验者优先;
5.具备卓越的学科规划能力、科研判断力及团队领导力。