工作职责：
1. 负责门店管理体系制定，指导门店员工进行门店工作维护；
2. 负责门店销售体系制定，给予员工销售培训并促进指标达成；
3. 负责门店人货物的管理、库存盘点等；
4. 负责门店新零售模式运营，如社群销售模式等运营管理；
5. 负责门店促销活动节点的策划、执行落地、推动活动指标达成；
6. 负责门店人员凝聚力管理，做好沟通和指引。

招聘要求：
1. 年龄：25-35之间，身高160以上，形象气质佳；
2. 学历（大专及以上），电脑操作基本流畅；
3. 要有门店管理经验，商场工作经验，有带领团队经验，责任心强；
4. 熟悉新零售模式，如社群运营等，并且能够带领店员一起学习，提升门店销售业绩；
5. 有高端百货服装、品牌销售经验者优先。