1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员及分公司的负责人；
8、董事会授予的其他职权；
9、法律、法规及公司章程规定的其他职权。
任职要求：

1.学历要求：本科及以上；
2.经验要求：15年以上相关行业高层管理岗位工作经验；
3.专业资质：中/高级以上专业技术职称；
4.知识能力要求：
1）优秀的团队领导能力与敏锐的行业判断力；
2）优秀的协调沟通与逻辑思维能力；
3）优秀的统筹规划、市场预测与战略全局把控能力。