1.深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况，向所支持部门提供全方位的行政管理支持工作和专业的人力资源解决方案；

2.负责公司三会（党支委会、总办会、董事会）会议组织，以及会议记录、纪要拟写等工作；

3.负责公司人力相关工作、包括编制管理、招聘配置、干部任免、员工劳动关系、薪酬管理、福利管理、绩效考核、培训开发、休假管理、员工体检等工作；

4.负责公司行政管理工作，包括公文写作及管理、印章管理、档案管理、证照管理、公务车辆管理、工商年检等；

5.负责公司后勤保障，包括物资采购、差旅管理、物业保障、食堂管理、绿植保洁、固定资产管理等；

6.负责公司党建、党风廉洁建设和反腐败工作，负责协助组织召开党总支委会，协助开展党总支委学习、民主生活会、主题党日、党员大会、收缴党费等工作；

7.上级领导分派的其他专项工作和工作事项。