工作职责
（一）负责制定及完善公司采购管理制度，规范采购流程。
（二）负责采购文件范本编制、标准化建设等。
（三）负责公司采购计划的收集、整理、上报审核。
（四）负责监督各项采购事项按制度推进执行，负责规范采购资料，开展内部采购监督工作，监督相关问题整改落实。
（五）按规定组织相关部门处理采购过程中的投诉。
（六）组织协同人力资源部开展采购管理培训、采购人员梯队建设及考核。
（七）根据公司制度统筹管理评审人员库。
（八）领导安排的其他工作。

任职资格
1.具备良好的政治素养、专业能力、实干精神、创新意识、职业操守和个人品行；
2.本科（含）及以上学历；具有一年以上工作经验；
3.正常履行职责的身体条件；
4.有较强的适应能力，工作认真负责，具有抗压能力；
5.有招采相关工作经验的优先。
6.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员、川发资产党委任命的下属企业主要负责人的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
7.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。