一、工作职责
1：公司分配优质老客户资源，对老客户进行后续的售后服务，如理赔、续保办理；
2：寿险、财险、综合金融业务，广发银行的信用卡、银行卡、投融资业务；
3：根据理财规划方案，向客户推荐合适的保险产品及其他金融产品，并协助客户完成购买手续；
4：公司定期举办平台活动，负责活动通知，客户二次开发。
二、薪资待遇
1：薪资：底薪+提成+补贴奖励=8-14k+；高额提成、奖金补贴、绩效奖金、节日礼品；
2：每人入司即分配优质客户资源；主管贴身陪访，第一时间解决新人各种问题，与新人同在，一起成长；
3：成长优势：最快速晋升，6个月即可晋升为组经理；
4：上班时间：8:00-17:00，午休两小时，时间灵活。
三、任职要求
1：年龄与学历：25 - 45岁，大专及以上学历；
2：专业技能：具有销售经验丰富者优先；
3：要求每月参会率不低于80%，能够保证基本出勤。