一、福利待遇
1:薪资:底薪+20%-40%提成+补贴奖励=8-14k,上不封顶,高额提成、奖金补贴、绩效奖金、节日礼品;
2:每人入司即分配优质客户资源;主管贴身陪访,第一时间解决新人各种问题,与新人同在,一起成长;
3:成长优势:最快速晋升,6个月即可晋升为组经理;
4:上班时间:8:00-16:30,午休两小时,时间灵活。
二、工作职责
1:公司分配孤单客户,对老客户进行后续的售后服务,如理赔、续保办理、赠险等;
2:广发银行的信用卡、银行卡、投融资业务;
3:公司定期举办平台活动,负责活动通知,老客户二次开发。
4:根据客户需求,梳理家庭结构、分析风险评估投保的可行性;
5:定制方案、耐心沟通、协助客户办理投保手续;
三、任职要求
1:年龄与学历:25 - 45岁,大专及以上学历;
2:专业技能:金融、保险专业优先,具有销售经验丰富者优先。
3:要求每月参会率不低于80%,能够保证基本出勤。