职位描述
【优才计划】
储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者、在国寿这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造行业者的新形象！
【岗位职责】
1：对接已成交客户、为客户提供金融资讯，续收提醒、信息变更，产品咨询等服务。
2：与已成交客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理投诉、异议处理等问题。
3：定期接受公司各项金融知识培训。
4：邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等高端活动。
5：公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。
【任职要求】
1：专科及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限，能力优秀者可适当放宽。
2：具有良好的语言表达能力及分析判断能力。
3：具备良好的沟通协调能力及亲和力。
4：具有良好的责任心，有一定的团队协助精神，共同完成工作目标 。

【薪资构成】

1：收入构成：职务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋年度分红＋其他收入；具体薪资面谈；
2：晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升；
3：工作时间：早8晚5，弹性工作时间，不加班，每周休一天半；国家法定假日同步休。