一、岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、对负责的小客户进行销售跟进工作；
3、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；
4、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
5、协助部门经理进行方案制作，方案陈述等工作；
6、协助销售人员进行数据的收集和汇总；
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源专业优先考虑；
2、有业务拓展、客户管理类工作经验为佳；
3、良好的人际沟通协调能力、商务谈判能力、决策分析能力和卓越的信息整合能力，较强的执行力；
4、具备极强的亲和力，表达能力，能够承受压力；
5、具备销售潜能，并愿意在销售方面长期发展。