岗位内容：
1、负责公司的日常管理工作；
2、负责公司的营销合同的洽谈及回款工作；
3、负责公司原材料的采购工作；
4、负责公司的统筹管理工作。
5、负责直管主体的薪酬福利、员工关系等管理及日常执行管理；
6、负责团队人员管理、培养与发展。
7、制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；
8、参与公司战略规划，协调各部门，持续优化公司整体发展。

任职要求：
1. 至少10年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑；
2. 有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；
3. 熟知所在区域商砼市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。