根据公司年度目标制定部门招商方案及招商原则，全面负责招商部任务实施，确保公司年度目标达成；

1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化；

2、负责招商部门业绩指标的制定与分解，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理及招商合同管理等方面的工作，从多渠道、宽领域为公司引进客户资源，促进项目良性发展；

3、负责项目市场调研，分析市场动态，有针对性做好招商策划预案；

4、负责协调各种公关关系，做好产品宣传推广，维护公司利益；

5、负责招商团队建设、管理、考核、激励、监督、培训等团队管理事宜；

6、完成领导临时下达的工作任务。

任职要求：

1、市场营销、企业管理、工商管理、金融管理等相关专业本科以上学历；

2、8 年以上工作经验，5 年以上招商运营管理工作经验,5年以上商办楼宇管理经验；

3、熟悉招商业务和工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

4、熟悉企业运作方式，具有招商战略制定能力与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

5、具备良好的沟通能力与商务谈判能力；

6、敏锐的市场洞察力、市场分析力和市场开拓能力；

7、坚定的目标感，对目标达成持之以恒，不懈努力；

8、严谨的策划组织能力及团队管理和沟通能力、商务谈判能力；

9、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；