岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 年龄45岁以下，大专以上学历，市场营销、企业管理及相关专业毕业。（有助贷行业经验优先）；
2. 具备一年以上贷款电话销售团队管理经验，且具有良好的团队管理能力和团队合作意识；
3. 良好的沟通、协调和团队合作能力；
4. 熟练掌握办公软件和财务软件的使用方法；
5. 具备良好的客户服务意识和职业操守；