岗位职责:
1. 负责日常商务部的行政管理和协调工作，确保部门运作的顺畅；
2. 管理和维护文件及资料的完整性和准确性，包括起草、审核、归档等；
3. 协助经理进行有效的上下游沟通，确保信息传达的及时性和准确性；
4. 主动协助上级领导完成分配的其他相关工作，保证工作的高效完成；
5. 了解并掌握人力资源BPO或者企业福利、灵活用工相关知识，以提高工作效率。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，30岁以下；
2. 有1年以上同岗位经验或商务相关经验，如有人力资源或行政管理背景者优先考虑；
3. 具有强烈的责任心和积极的工作态度，能面对工作中的挑战；
4. 熟练运用办公软件和自动化办公设备，提高工作效率；
5. 拥有良好的组织和计划能力，能有效管理部门事务；
6.具备优秀的沟通和协调能力，能有效协调内外部关系；