1、与相关部门协调设备导入的前期仕样书制定准备，导入中及导入后的设备调试、检收及相关工作。
2、根据公司发展，协助对应内外各种体系监察，并及时做出改善对策。
3、根据年度工作计划，实施业务的推进、监督及管理；
4、设备导入后至量产稳定阶段的设备改善，问题点解决。
5、量产中的设备生产效率向上，故障率降低的改善。
6、管理系内员工，包括：绩效目标制定、任务分派、培训与指导、绩效考核等等，提高下属业务能力，保证系内彼此高效配合与协作，实现工作目标。
7、上司交代的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历，具有日语听说读写能力优先考虑。自动化相关专业，熟练掌握电气和制御知识。
2、三年以上自动化设备管理经验、自动化设备技术、新产品导入、产品工艺技术等工作经验，两年以上人员管理经验。
3、自动化设备电路设计及编写触摸屏程序等相关工作5年以上经验。
4、具有三菱PLC程序的编写或修改，设定或调试伺服、KEYENCE、OMRON等电气部品能力。
5、具有较强的自动化设备的布线,软硬件调试的动手能力。
6、丰富的自动化设备生产效率提高，降低故障的原因抽出，分析，对策的经验。
7、具有较强的组织及执行能力，突发情况的应变对应能力。
8、能够独立发现、分析、解决问题，并能根据需要制定指导操作方案；
9、能与内外部人员进行有效的双向沟通，建立和维持良好关系；
10、具备较强的相关业务实施及人员指导能力；
11、具有良好的人际协调能力，能够承受工作中压力。
12、熟练掌握计算机方面的知识或技能