任职要求：
1.医学、护理、公共卫生等相关专业优先
2.具备健康管理师、护士资格证者更佳;
3.沟通能力强，有亲和力、耐心细致;
4.有健康管理相关工作经验。完成店内日常基本运营工
作的基本收入。
工作内容：
1、完成店内日常基本运营工作的基本收入。
2、日常基本运营包括但不限于门店日常管理、人员调度、货品陈列维护、设备检
查等确保门店正常运转的各项工作。
3、定期参加工伤业务培训。
4、制定核心产品或调整每月主推产品。
5、制定每月门店绩效任务
6、优秀店长可申请转为独立经营门店或与公司合作，结束聘用模式。
薪资待遇：
底薪3500+提成（按销售价格的 10%计提）
工作时间：9：:0-17:30