岗位职责:
1. 起草、审核、修订各类国内及涉外商业合同、交易文件及法律文书；
2. 处理各类诉讼及仲裁案件;
3. 参与合规管理制度、内控流程的制定、修订及落地完善工作，推动合规管理体系规范化；
4. 针对业务运营、管理决策中的法律与合规问题（重点覆盖知识产权、劳动用工、跨境合规等领域），开展风险识别与评估，出具专业法律意见，提供可落地的合规解决方案；
5. 协助上级领导应对重大法律风险事件及突发事件，制定风险处置预案，推动项目合规有序推进；
6. 负责对外发布的通知、公告、投诉回复及各类法律文书的审核工作；
7. 协助做好综合行政类事物;
8. 协助办理工商注册登记、变更、年检及商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、维权事宜；
9. 负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识、严谨的逻辑思维能力，能够熟练理解并运用各类法律法规；
2.英语水平达到大学英语四级及以上，可处理基础英文法律文件；
3.拥有1年及以上法务相关实践工作经验优先。
4.具备较好的抗压能力、时间管理能力、学习领悟能力、沟通协调能力以及敬业精神；
5.责任心强，耐心细致，严谨踏实，有团队和大局意识，性格乐观开朗；
6.具备扎实的法律专业功底与主动学习能力，可快速适应新的工作环境及任务要求，主动掌握与公司业务相关的专业知识及行业动态。