工作时间：上8点下5点，周末双休
基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金
福利待遇：
1. 提供专业的技能培训及晋升通道
2. 其他福利：提供工作餐、宿舍/租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
岗位职责：
全面负责集团合并财务报表的编制工作，包括收集审核子公司数据、编制合并底稿、进行内部交易抵消及权益调整等。
独立撰写合并层面的财务分析报告及附注，为管理层提供精准的经营洞察和决策支持。
传达并监督集团财务政策的执行，指导子公司规范会计核算，确保数据质量与合规性。
负责对子公司销售与收款业务流程进行合规性监督与风险评估，重点管理客户档案及应收账款风险。
负责对子公司采购与付款业务进行合规性监督与供应商风险管理，确保供应链财务环节的稳定。
主导子公司费用与成本核算的管理工作，结合业务特点，推动相关制度的建设、优化与标准成本制定。
负责公司的税务筹划工作，确保税务合规并充分利用优惠政策，优化公司税负结构。
参与公司并购、重组、投资等重大项目的财务尽职调查、数据分析与整合支持工作。
协助维护与优化财务信息系统，确保系统间数据传输的准确性与效率。
负责或参与制定、修订各类财务管理制度与作业指导书，并推动在集团范围内的落地实施。
11.完成董事会及总裁交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35至45岁，经济学、金融学、财务管理、投资等相关专业本科学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
2.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，具备5-8年以上财务工作经验，其中5年以上公司财务负责人经验，至少3年以上集团公司财务负责人管理经验，大型多元化制造型公司工作背景经历；
3.熟悉ERP系统，具备ERP系统上线经验者优先；
4.有较强的运营财务管理经验，有分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
5.熟知合同法、经济法、公司法、证券法等相关政策、法规，并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
6.熟练操作使用财务软件及各类现代化办公软件，文字处理及沟通协调能力较强，具备一定管理、培训团队的能力。
7.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
8.具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验。