岗位职责：

一、建立、运行、完善质量管理体系

1. 依据IATF16949体系标准，建立、运行、完善集团质量管理体系；

2. 筹备公司文控中心，接收内外部文件，建立台账；

3. 建立公司取号台账，并对下发文件进行受控，针对换版文件及旧文件进行回收、废止、留存；

二、体系运行情况的监督、检查

1. 每月对质量管理体系运行情况进行总结；

2. 策划并实施质量管理体系评价方法，对公司各部门质量体系运行情况进行评价、激励；

3. 针对公司质量管理体系运行情况进行完善及优化，不断提升质量管理体系的有效性和效率；

三、公司内审（过程审核、体系审核）推行及展开

1. 划并实施公司内审（体系审核、过程审核），针对审核发现的不符合项进行关闭；

2. 针对审核过程中发现的问题进行跟踪，对改善后的效果进行验证；

3. 统计公司过程KPI指标，并针对未达到目标值的指标要求责任部门进行改进，落实改进效果；

四、外部（质量/环境）第三方机构换证、监督审核业务：接收二方、三方审核信息，并在组织内进行预审核，针对审核问题进行跟踪验证；

五、二方客户审核的准备应对及改善跟进：组织召开二方、三方审核首末次会议，并在审核过程中进行全程跟进、协调，整理审核发现的问题进行发布

六、参与供应商审核：参与供应商审核，为供应商评价及改进提供依据

七、质量体系文件、质量工具培训：策划并实施质量工具类培训，为质量问题改进提供科学的方法；

八、内审员培养：对公司内审员进行培养，提高公司内审员水平；

九、其他要求:完成上级交办的其他临时性任务

任职资格：

1. 大专以上学历，机械类、材料类、质量等相关专业者优先；

2. 30-45岁之间，性别不限；

3. 拥有5年以上汽车行业体系管理（IATF16949、45001）工作经验；拥有相关的质量体系管理证书优先；

4. 掌握国家颁布的相关的质量标准；掌握各种质量认证体系及认证流程；

5. 曾主导过公司体系文件的梳理和再造；

职位福利：包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、包住/租房补贴、弹性激励、带薪培训