1.协助集团公司领导制定公司发展战略，负责组织制定营销战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
2.主导公司营销战略实施，依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务并确保回款；
3.组织市场调研，掌握了解行业动态，分析重点客户预测，制定重点开发计划；
4.根据集团公司新工艺、新技术、新材料的研究方向，匹配市场需求，提供市场建议及推广；组织和促进新产品立项和可行性分析，参与新产品开发；
5.与重要客户保持良好沟通，维护客户关系，不断塑造企业形象；
6.组织领导业务合同制定、审核、履行和售后服务工作，参与协调售后问题的解决，把控客户动态风险；
7.参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求；
8.公司市场营销体系内部组织的建设和管理完善；建立、建设和管理高素质的营销团队，引领完成公司经营计划、市场营销任务。
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄、性别要求： 
年龄：35-45岁，性别：男、女均可。
2.个人素质：
在市场营销管理的重大事项和关键问题上，应具有较强的决策能力;在业务谈判及各种社会公关活动中，具有较强的活动能力; 对外部环境的不断变化，出现的新观念、新事物有较强的判断、应变及适应能力;对事物的观察力应很敏锐；对问题的分析思考力应很精细；对工作创新的想象力应很丰富;对工作有自信心，并具有耐心、韧性、毅力；
3.知识技能：
接受过企业管理知识培训，掌握市场营销相关知识，熟悉企业业务和运营流程；精通贸易业务知识，通晓公司所经营产品及业务国内外行业动态；具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识；具备优秀的英语水平，英语四级以上，能够将英语作为工作语言；
4.教育背景：
具有高等院校本科以上或同等学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
5.工作经验：
8年以上工作经验，其中有3年以上集团公司营销负责人工作经验。曾主导过5-8亿产值市场营销工作，具有丰田、吉利、长城、理想等汽车、卫浴、民用品行业客户资源。

职位福利：绩效奖金、包吃、带薪年假、免费班车