职位描述

l 负责主要原辅材料、设备等供应商的寻源开发工作，同时对公司目前使用的原辅料等常用物料进行询价比价，向物资采购部门提出价格建议；

l 主要负责委外加工供应商的寻源开发工作（主要有模具开发供应商、注塑供应商、喷涂供应商及电镀供应商），以满足公司跨地域生产和供货，同时通过寻源和委外加工等方式实现降低公司内部运营成本。

l 定期对公司供应商服务能力、价格等通过寻源及询价比价方式进行管理，制定供应商开发管理流程和管理规范，制定供应商管理规范和评价机制，并对服务于公司的供应商进行评级管理。

l 规范服务于公司的供应商价格、规章流程、账期规范和管理等，负责供应商档案管理（报价材料、招投标材料、合同等档案）。

l 根据公司的发展和业务部门的需求，预判并制定供应商资源的开发计划并实施。

l 协调采购团队与供应商之间的业务联系，保证物料无间断供应，以及其他事项的协调工作。

l 跟踪市场动态，包括行业的变化趋势、成本结构变化、技术发展方向等。

l 负责对供应商的产品质量、交货周期、帐期等事项品质把控。

l 对库存的情况进行分析，及时协调供应商材料备货，保证各项物资供应。


任职资格：

l 年龄、性别要求：  年龄：28-45岁，性别：不限。

l 个人素质：

1. 供应链、市场、财务、理工科等相关专业，专科以上学历;

2. 8年以上供应商开发经验，拥有5年以上汽车零部件行业相关经验;搭建过供应商管理体系模型，对供应商的开发有丰富的经验，拥有同行业采购供应商资源。

3. 对供应商开发、评估、维护、淘汰流程有清晰认识，对供应商开发的风险控制有丰富经验。

4. 优秀的商务谈判能力，很强的成本意识和质量管理能力。

5. 优秀的分析、沟通、协调、领导能力，具备高度的责任心和职业素养。

6. 职业生涯无不良记录。


职位福利：年绩效奖金、包吃、话补、油补、房补、带薪年假、免费班车