岗位职责：
1、接收货物：对照采购订单、送货单，仔细核对货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续；
2、货物存储：根据货物的特性、类别、使用频率等合理规划仓库布局，分类存放货物；
3、货物盘点：配合仓库主管定期对库存货物进行全面盘点，实地清点货物数量，与库存系统记录的数据进行核对，查明盘盈、盘亏的原因并及时上报处理；
4、货物发放：依据领料单、销售订单等有效凭证发放货物，严格审核发放信息，包括领取部门、领取人、货物名称、数量等，确保发放准确无误；
5、打包发货：根据商务、生产、研发测试等发货需求，打包商品，联系物流，保留发货回执；
6、数据管理：及时、准确地将货物的入库、出库、盘点等数据录入库存管理系统，确保系统数据与实际库存一致；
7、领导交办的其他与仓库、物资管理相关的事项。
任职要求：
年龄：20-35岁
1、熟悉仓库管理的相关知识和操作流程，具备一定的仓库管理经验，熟悉常见的仓库操作设备和物料管理系统。
2、大专及以上，相关专业如物流管理、仓储管理等背景。
3、能够承受工作中需要搬运重物、长时间站立。
4、工作严谨，原则性清晰，做到先进先出原则，做好账、卡、物数量一致，保证账目日清月结。