一句话描述岗位定位：是团队的技术骨干，主要负责需求分析、详细设计及重点难点需求开发，在项目中承担技术负责人角色，指导开发团队完成开发工作，并根据公司管理规定进行代码和版本质量控制。

具体工作职责：

1.参与软件产品需求的沟通，讨论，评审工作，确保需求的可实施性和技术可行性；

2.根据需求制定详细的设计方案，包括系统架构、模块划分、接口定义等。与团队成员共享设计方案及设计方法，确保所有成员对设计的理解一致；

3.根据软件产品需求，指导和参与团队开发工作，使用C++完成公司后台软件的业务开发工作，完成所开发的功能自测；

4.负责代码评审，发现问题并提出改进建议，确保代码质量和规范落实。

解决开发过程中遇到的技术难题，收集产品反馈，提升产品理解，组织和参与对内、对外和现场技术支持。

任职要求：

1.有C++\C语言机语言基础，熟悉Linux、Makefile，掌握Visual Studio、Qt Creator等开发工具。

2.4年以上C++开发工作经验（本科及以上学历可放宽至3年）；

3.能识别需求中的工作点，结合分析需求的可行性；

4.能根据需求进行模块设计，完成模块间接口定义，输出有效的设计文档；

5.熟悉C++开发相关技术，熟练运用C++语法及标准STL库，熟悉C++多线程多进程编程，熟悉C++网络编程；了解Boost库中的使用，或OpenCV，了解编码规范基本原则，了解Linux使用，了解Makefile编写；

6.具备C++性能优化和调试能力，能够使用调试工具和性能分析工具，进行代码调试和性能优化，提升应用程序的运行效率。

7.具备团队合作和沟通能力，能够与团队成员合作，参与需求讨论和技术交流，解决问题和完成任务。

【公司福利】

1、牛力相吸，博士大牛一对一指导，项目实践，快速提升；

2、大有潜力，公司设置持续股权激励，研发骨干与核心管理均已配股；

3、广阔前景，定位上亿级产业（智能频谱信号探测与无人机反制设备研发与系统设计）；

4、职业规划，定制化员工成长路径，技术、管理路线双通道发展；员工岗位发展体系；

5、特色福利，孝心基金（每月发给父母的），生日礼金，结婚礼金，年度体检，餐补，免费打车；

6、节日福利，过节购物卡，礼品；

7、贡献奖励，年终奖、项目绩效奖、重大突破奖，专项奖励；

8、快乐生活，公司定期组织下午茶活动，不定期组织体育活动（羽毛球，篮球等）；

9、基础保障，为全体员工购买社保公积金，并享受各类带薪假期。