岗位职责：
1. 在省区总监的领导下，负责本地区域的市场销售工作，与客户面谈成交。
2. 遵守公司的各项规章制度，服从省区办事处的日常管理。
3. 负责个人业务区域的客户开发、拜访、跟进与签单工作，完成个人销售任务。
4. 按照公司行为规范，依照绩效管理与考评体系要求，完成本职工作，包括客户拜访计划，客户跟踪情况，客户资料的收集与更新，市场维护及售后协调工作。
5. 及时调研搜集本区域的市场情况，了解竞争对手及竞品信息，及时统计市场反馈，为总部提供市场信息支持。
任职要求：
1.统招本科以上学历，年龄在25-35周岁，在本地有稳定住房，优秀者可放宽到大专学历。
2.两年以上销售经验，拥有跑外业务、终端服务、代理商招商经验，具有教育装备行业销售经验优先考虑。
3.踏实认真，稳定性好，在三年内的跳槽频率不高于2次。
4.逻辑思维强，语言表达能力突出，形象气质好，拥有极高的培养潜质，团队合作意识好。
5.善于学习，勤于思考，抗压能力好，服从性与执行力强，可以独当一面。
岗位待遇：
月薪（6000—15000元）+高额业绩奖励+绩效考评+丰厚福利+年终奖
注：此岗位需要长期在浙江省上班
职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、年终分红、通讯补助、每年多次调薪