核心职责
1.战略规划与业务拓展

。制定沉浸式体验展的年度运营计划及市场拓展策略，聚焦文化文博类主题(如文物数字化、历史IP活化等);
。调研目标客群需求，挖掘本地文化资源，设计符合C端市场的展览主题与商业模式;
。跟踪行业趋势(如元宇宙、AR/VR技术应用)，推动展览内容与技术的迭代创新。
2.市场开拓与品牌合作
。主导华南地区C端客户资源开发，拓展线上线下渠道(如文旅平台、KOL、学校、社区等)，建立
长期合作关系;
。联动政府文博机构、文化IP方、媒体及商业地产资源，策划联合营销活动;
。制定精准营销策略，通过社交媒体、本地化活动等提升展览曝光率与转化率。
3.运营管理与项目落地
。统筹展览全流程运营，包括选址谈判、空间设计、技术落地、票务管理及现场服务;
。优化成本结构，提升人效与坪效，确保项目盈利目标达成;
。建立标准化运营SOP，处理突发事件，保障用户体验与安全。
4.用户体验与口碑建设
。设计沉浸式互动环节(如剧情导览、数字交互装置)，提升观展粘性与传播裂变;
。建立用户反馈机制，通过数据监测(如复购率、NPS)持续优化体验设计;
。策划会员体系、社群运营等用户留存方案，增强品牌忠诚度。
5.团队管理与资源整合
。组建并管理跨职能团队(运营、市场、技术)，培养复合型人才;
协调内外部合作伙伴(如策展方、技术供应商)，确保资源高效协同。

任职要求
1.基本条件
。本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、艺术设计等相关专业优先;
。8年以上文旅/展览行业经验，3年以上团队管理经验，有成功C端文化类展览项目案例;
。熟悉文化消费市场，具备政府、文博机构或商业地产资源者优先。
2.核心能力
强市场洞察力:能精准定位客群需求，制定差异化竞争策略;
。资源整合能力:擅长跨界合作，快速撬动本地化资源;
。运营操盘能力:精通展览全生命周期管理，兼具成本控制与创新思维;
。技术敏感度:了解沉浸式技术(如虚拟现实、全息投影)的应用场景。
3.加分项
。具备文博类IP运营经验或文化内容创作背景;
。有大型文旅项目0-1落地经验。
我们提供
行业竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红;
参与头部文化IP合作与前沿技术落地的机会;
扁平化管理，支持创新试错与个人成长;
深耕文旅市场的战略资源支持。