人力实习生（上市公司） 120-150/天
工作职责:
1、 协助清点、评估现有档案，依据重要程度及使用频率（如常用档案、历史档案、保密档案等）进行分类整理，并编制详细的档案目录清单。
2、负责建立并维护档案电子台账，确保信息准确、完整，实现档案的快速定位与查询。
3、协助处理人力资源部门相关的日常事务性工作（包括EHR系统操作）。
任职资格:
1、统招本科大二/大三在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、细致有条理，具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境；具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3、每周可保证5天出勤，能尽快到岗，能持续实习三个月及以上者优先考虑。
福利待遇：朝九晚六（七小时工作制），双休，午餐餐补，定期下午茶，定点班车等
注：投递者请注明最快到岗时间及一周可实习天数