岗位职责：
1.制定公司营销战略、政策及阶段性工作目标，为营销工作开展提供方向指引。
2.统筹市场部各项业务推进，协调内外部资源，确保部门职责范围内的工作高效落地。
3.牵头跟踪市场部季度、月度工作计划的执行进度，及时复盘优化，保障计划目标达成。
4.负责市场动态调研分析，结合行业趋势与公司实际，为营销决策提供数据支持与合理化建议。

任职要求：
1.大学及以上学历，45 周岁及以下；具备 3 年以上运营管理相关工作经验，能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的统筹管理能力，能够牵头业务对接、落地实施与全流程管控。
3.熟悉市场推广、客户开发等工作逻辑，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力。
4.拥有良好的沟通协调、团队协作能力，抗压性强，能高效推动各项营销工作开展。

薪资待遇：
6-8万/年（根据绩效浮动），并享有五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利、高温补贴、生日补贴、午餐补贴等各项福利待遇。